Praktisch leidinggeven

Ontwikkel een overtuigende stijl van leidinggeven die past bij jou en je team

{{ basketProduct.Product.ProductPrice.WebPrice - basketProduct.Product.ProductPrice.SubsidyTotal | euroPrice(0) }}* {{ basketProduct.Product.ProductPrice.WebPriceWithoutDiscount | euroPrice(0) }}

Wanneer wil je beginnen?

Voeg toe aan bestelling
Wil je iets vragen?

Neem dan contact op met Henk Pieter, onze trainingsspecialist of bel naar 030-6087923.

* Prijzen zijn exclusief btw

In het kort

Een goede leidinggevende werkt vanuit verbinding en weet wat medewerkers nodig hebben om vanuit hun kwaliteiten bij te dragen aan het resultaat van het team. Dat vraagt om duidelijke communicatie, vertrouwen en een veilige werkomgeving. Je stuurt aan, motiveert, stelt vragen, bewaakt processen en grijpt in wanneer dat nodig is.

Tijdens de training Praktisch leidinggeven ontwikkel je een eigen visie en stijl van leidinggeven. Je leert hoe je verbinding maakt, psychologische veiligheid versterkt, verantwoordelijkheid stimuleert en vertrouwen opbouwt binnen je team. Je oefent met herkenbare situaties uit je eigen praktijk en past het geleerde direct toe. Zo vergroot je je persoonlijke effectiviteit en geef je bewuster en overtuigender leiding.

Wat je na afloop kunt

  • Je geeft richting vanuit een eigen visie op leiderschap
  • Je stemt je stijl van leidinggeven en communiceren af op verschillende medewerkers
  • Je voert verschillende gesprekken en stelt duidelijke vragen
  • Je geeft en ontvangt feedback op een veilige en respectvolle manier
  • Je herkent en benut de kwaliteiten van medewerkers
  • Je motiveert, coacht en stimuleert medewerkers om verantwoordelijkheid te nemen
  • Je versterkt de samenwerking, veiligheid en het vertrouwen binnen je team
  • Je stuurt processen en prestaties bij wanneer dat nodig is

Details

Iets voor mij?

  • Je bent aankomend leidinggevende, manager of ondernemer
  • Je bent zonder specifieke opleiding doorgegroeid naar een leidinggevende functie
  • Je hebt al leidinggevende ervaring en wilt je aanpak verder ontwikkelen
  • Je wilt een eigen visie en overtuigende stijl van leidinggeven ontwikkelen
  • Je wilt medewerkers beter leren aansturen, motiveren en ondersteunen
  • Je wilt sterker worden in gesprekken, feedback geven, coachen en lastige situaties

Hulp & advies

Onze adviseurs helpen je graag. Bijvoorbeeld bij het kiezen van een training die past bij jouw situatie. Ook met praktische vragen kun je bij ons terecht.

Vraag studieadvies aan

Startdata & locaties

Op dit moment zijn er geen trainingen beschikbaar. Klik op onderstaande knop en laat je e-mail achter voor updates over nieuwe data.

Heb je geen geschikte datum gevonden, of zijn er geen plaatsen meer beschikbaar?

Registreer dan je belangstelling. We houden je dan per e-mail op de hoogte van nieuwe data.

Mail bij nieuwe data

Programma

Zo is de training opgebouwd

  • Je volgt vier trainingsdagen bij Innovam
  • Op de eerste dag staat verbinden centraal
  • Op de tweede dag staat veiligheid centraal
  • Op de derde dag staat verantwoordelijkheid centraal
  • Op de vierde dag staat vertrouwen centraal
    Je brengt eigen situaties, ervaringen en leerdoelen in
  • Je past het geleerde tussen de trainingsdagen direct toe in je eigen praktijk
  • Je werkt met interactieve opdrachten, intervisie en zelfreflectie
  • Tijdens dag 2 en dag 3 oefen je met een trainingsacteur
  • Na de training ontvang je een bewijs van deelname

Dit ga je leren

  • Hoe je een persoonlijke visie op leiderschap ontwikkelt en verbindt aan missie en visie
  • Hoe verschillende management- en communicatiestijlen werken en wanneer je deze toepast
  • Hoe je gesprekken voert, vragen stelt en duidelijke afspraken maakt
  • Hoe je talenten herkent en medewerkers helpt hun kwaliteiten te benutten
  • Hoe je psychologische veiligheid binnen een team versterkt
  • Hoe je op een duidelijke en respectvolle manier feedback geeft en ontvangt
  • Hoe je het goede gesprek voert en werkt met een alternatief voor de traditionele HR-cyclus
  • Hoe je prestaties beïnvloedt, medewerkers motiveert en omgaat met verzuim
  • Hoe je vertrouwen, samenwerking en resultaat binnen een team versterkt
  • Hoe je medewerkers coacht, veranderingen begeleidt en je eigen gedrag onderzoekt en bijstuurt

Kosten

  • {{ priceDetail.Name }} {{ priceDetail.Amount | euroPrice }}
  • Af: OOMT-bijdrage {{ -subsidyTotal | euroPrice }}
  • Subtotaal {{ subTotal | euroPrice }}
  • btw {{ vatTotal | euroPrice }}
  • Totaal (incl.btw) {{ total | euroPrice }}

Toelichting OOMT-bijdrage

Wanneer jouw bedrijf bij OOMT is aangesloten, draagt OOMT bij in de trainingskosten voor deze training. Bij het afrekenen wordt deze korting automatisch verrekend.

Veelgestelde vragen

Doelgroep

  • Is deze training alleen bedoeld voor aankomend leidinggevenden?
    Nee. De training is ook geschikt voor ervaren leidinggevenden en managers die zonder specifieke opleiding of training in hun functie zijn gegroeid.

Inhoud en aanpak

  • Werk ik tijdens de training aan mijn eigen stijl van leidinggeven?
    Ja. Je onderzoekt je eigen visie, kwaliteiten, gedrag en manier van communiceren. Je leert hoe je jouw aanpak afstemt op verschillende medewerkers en situaties.
  • Oefen ik met situaties uit mijn eigen praktijk?
    Ja. Eigen inbreng staat centraal. Je brengt praktijksituaties en leerdoelen mee, past het geleerde direct toe en bespreekt ervaringen tijdens intervisie en reflectie.
  • Oefen ik met een trainingsacteur?
    Ja. Tijdens dag 2 en dag 3 oefen je praktijksituaties met een trainingsacteur.
  • Komen psychologische veiligheid en vertrouwen aan bod?
    Ja. Je leert hoe je een veilige werkomgeving creëert waarin medewerkers feedback durven geven, verantwoordelijkheid nemen, samenwerken en hun kwaliteiten inzetten.

Bewijs van deelname

  • Wat ontvang ik na afloop?
    Na afloop ontvang je een bewijs van deelname.

Ervaringen

Gemiddelde beoordeling {{ product.Name }}

Toon meer ervaringen