De succesvolle introductie van een BBL-student

Online training voor begeleiders van BBL-studenten in het bedrijf

{{ basketProduct.Product.ProductPrice.WebPrice - basketProduct.Product.ProductPrice.SubsidyTotal | euroPrice(0) }}* {{ basketProduct.Product.ProductPrice.WebPriceWithoutDiscount | euroPrice(0) }}

Wanneer wil je beginnen?

In de winkelwagen
Wil je iets vragen?

Neem dan contact op met Anja, onze trainingsspecialist of bel naar 030-6087923.

* Prijzen zijn exclusief btw en evt. examen. Eventuele OOMT-bijdrage is verrekend.

Trainingsinformatie

WAT LEER IK?

Wat is succesvol voor jou?
Wat maakt de introductie van een nieuwe BBL-student in het bedrijf succesvol? Als hij in de eerste week al wat klussen in de werkplaats kan doen? Als hij/zij met je meeloopt en goede vragen aan je stelt? Om te bedenken wanneer je een introductie succesvol vindt, kun je eerst bedenken wat het voor jou en je bedrijf betekent om met een BBL'er te werken. En wat het voor hem of haar betekent om bij jullie te werken. Kortom: succesvol; wanneer is dat dan precies voor jou, je BBL'er en je bedrijf? En hoe haalbaar is dat: weten jullie van elkaar wat je verwacht?

Een BBL-student biedt veel voordelen
In de online training ontdekken we de voordelen van werken met BBL-studenten. En we stellen vast dat ‘succesvol’ alles te maken heeft met ieders verwachtingen. Je leert hoe je die verwachtingen kunt managen.

Stappenplan voor de introductie in fasen
Zo’n periode van introductie, hoe lang duurt dat precies? Is dat de eerste dag of week, of tot wanneer je BBL'er wat klussen zelfstandig kan doen. In deze online training geven we je een stappenplan voor een introductie in fasen: wat doe je op de eerste dag, week, maand en kwartaal. Dit plan kun je na de training als PDF downloaden. Dat is een handige leidraad voor een succesvolle start. En daarna? Dan sta je er niet alleen voor want begeleiden doe je niet helemaal in je eentje. Zet je collega’s in, en maak gebruik van alle hulp die betrokken partijen bieden: voor jezelf, je student en je bedrijf. We laten je zien welke hulp er allemaal is.

OMSCHRIJVING

Na afloop van deze online training:

  • Kun je de voor -en nadelen van het werken met BBL-studenten afwegen
  • Speel je beter in op de verwachtingen
  • Zie je de noodzaak van een goede introductie
  • Faseer je de introductie van een BBL'er
  • Schakel je ondersteuning van betrokken partijen in
  • Werk je met praktijkopdrachten.

Na de training kun je downloaden:

  • Fasen van de introductie (PDF)
  • Gedragsregels om afspraken over te maken (PDF)

Nodig voor een online training
Deze training volg je online. Net zoals bij een gewone training laat je je vrijplannen van je werkzaamheden voor de duur van de training. Verder heb je nodig: een rustige ruimte met een computer met internetverbinding en geluid.

Voor wie

Data en tijd

Op dit moment zijn er geen trainingen beschikbaar. Klik op onderstaande knop en laat je e-mail achter voor updates over nieuwe data.

Heb je geen geschikte datum gevonden, of zijn er geen plaatsen meer beschikbaar?

Registreer dan je belangstelling. We houden je dan per e-mail op de hoogte van nieuwe data.

Mail bij nieuwe data

Beoordelingen

Gemiddelde beoordeling {{ product.Name }}

Kosten

  • {{ priceDetail.Name }} {{ priceDetail.Amount | euroPrice }}
  • OOMT-bijdrage {{ -subsidyTotal | euroPrice }}
  • Subtotaal {{ subTotal | euroPrice }}
  • btw (21%) {{ vatTotal | euroPrice }}
  • Totaal (incl.btw) {{ total | euroPrice }}

Toelichting OOMT-bijdrage

OOMT vindt talentontwikkeling van vakmensen in de mobiliteitsbranche belangrijk. Wanneer jouw bedrijf bij OOMT is aangesloten, draagt OOMT bij in de trainingskosten voor deze training.

Gerelateerde trainingen:

Online training: De juiste BBL-student werven

Live, online training van ca. 1 uur. Ontdek hoe je de BBL'er vindt die past bij je bedrijf en in je team. Boordevol tips voor het sollicitatiegesprek waardoor je veel van elkaar te weten komt.

Leermeester zijn: effectiever begeleiden

Training voor leermeesters met ca. 3 jaar ervaring. Leer effectiever begeleiden. Zie hoe je je doelen kunt bereiken. En leer effectiever samenwerken. Bijvoorbeeld in te spelen op het gedrag van je studenten. Ontdek de rol van coach en of deze bij je past.