De juiste leerling werven

Online training voor het vinden en kiezen van de leerling die het beste past

{{ basketProduct.Product.ProductPrice.WebPrice - basketProduct.Product.ProductPrice.SubsidyTotal | euroPrice(0) }}* {{ basketProduct.Product.ProductPrice.WebPriceWithoutDiscount | euroPrice(0) }}

Wanneer wil je beginnen?

In de winkelwagen
Wil je iets vragen?

Neem dan contact op met Kim, onze trainingsspecialist of bel naar 030-6087923.

* Prijzen zijn exclusief btw en evt. examen. Eventuele OOMT-bijdrage is verrekend.

Trainingsinformatie

WAT LEER IK?

Wat voor een leerling zoek je?
Over een poosje komen ze weer, leerlingen die een stage- of leerwerkplek zoeken. Of ze komen niet en dan moet je zelf op zoek. Waar ga je zoeken, en wat voor leerling zoek je? Dus: wat past er in je bedrijf en je team?

Leg het vast in een functieprofiel
En wat zoek je in een leerling: een starter of niet, en welk niveau. Welke ambitie en eigenschappen zie je graag: noteer het in een functieprofiel dan is de kans groot dat je een leerling vindt die aan het profiel voldoet.

In de online training laten we je zien hoe de arbeidsmarkt ervoor staat voor jouw bedrijf en waar je leerlingen kunt vinden. We helpen je de juiste kandidaat te identificeren en je leert hoe je in eenvoudige stappen een functieprofiel opstelt.

Leer elkaar kennen in een goed sollicitatiegesprek
Denk je dat je ‘m hebt gevonden? Dan kom je in een sollicitatiegesprek veel van elkaar te weten. Een goed gesprek vergroot de kans op een succesvolle samenwerking enorm. We nemen onze handige checklist voor dat gesprek met je door: hoe bouw je het gesprek op, dus wat bespreek je allemaal en in welke volgorde. Deze checklist kun je na de training als PDF downloaden. We leren je meteen een handige methode waarmee je de juiste vragen stelt. Tot slot helpen we je aan de juiste wettelijke afspraken die je uiteindelijk met je leerling maakt.

OMSCHRIJVING

Na afloop van deze online training:

  • Heb je een beeld van de arbeidsmarkt en je bedrijf
  • Stel je vooraf een functieprofiel op voor je leerling
  • Werf je leerlingen via efficiënte kanalen
  • Voer je een gestructureerd gesprek
  • Stel je de juiste vragen tijdens het selectiegesprek
  • Maak je wettelijke afspraken met je leerling.

Na de training kun je downloaden:

  • Inhoud en volgorde van het sollicitatiegesprek (PDF)
  • De STARR-methode om vragen te stellen (PDF)

Nodig voor een online training
Deze training volg je online. Net zoals bij een gewone training laat je je vrijplannen van je werkzaamheden voor de duur van de training. Verder heb je nodig: een rustige ruimte met een computer met internetverbinding en geluid.

Voor wie

Data en tijd

Op dit moment zijn er geen trainingen beschikbaar. Klik op onderstaande knop en laat je e-mail achter voor updates over nieuwe data.

Heb je geen geschikte datum gevonden, of zijn er geen plaatsen meer beschikbaar?

Registreer dan je belangstelling. We houden je dan per e-mail op de hoogte van nieuwe data.

Mail bij nieuwe data

Beoordelingen

Gemiddelde beoordeling {{ product.Name }}

Kosten

  • {{ priceDetail.Name }} {{ priceDetail.Amount | euroPrice }}
  • OOMT-bijdrage {{ -subsidyTotal | euroPrice }}
  • Subtotaal {{ subTotal | euroPrice }}
  • btw (21%) {{ vatTotal | euroPrice }}
  • Totaal (incl.btw) {{ total | euroPrice }}

Toelichting OOMT-bijdrage

OOMT vindt talentontwikkeling van vakmensen in de mobiliteitsbranche belangrijk. Wanneer jouw bedrijf bij OOMT is aangesloten, draagt OOMT bij in de trainingskosten voor deze training.

Gerelateerde trainingen:

Online training: De succesvolle introductie van een BBL-student

Live, online training van ca. 1 uur. Ontdek hoe je de beginperiode met een nieuwe student vormgeeft. Hoe maak je een succes van de eerste dag, week, maand en verder, met het hele werkplaatsteam.

Leermeester zijn: effectiever begeleiden

Training voor leermeesters met ca. 3 jaar ervaring. Leer effectiever begeleiden. Zie hoe je je doelen kunt bereiken. En leer effectiever samenwerken. Bijvoorbeeld in te spelen op het gedrag van je studenten. Ontdek de rol van coach en of deze bij je past.