Samen in gesprek over de toekomst van leren: vertegenwoordigers van OCW, VNO-NCW, NRTO, ROVC, Wateropleidingen en Innovam tijdens het werkbezoek over microcredentials.

8 oktober 2025

De NRTO organiseerde het tweede werkbezoek in de pilot microcredentials bij Innovam. Aanwezig waren vertegenwoordigers van OCW, VNO-NCW, ROVC, Wateropleidingen en Innovam. Het bezoek leverde waardevolle inzichten op voor de verdere ontwikkeling van deze pilot.

Wat zijn Microcredentials?

Microcredentials zijn erkende bewijzen van leeruitkomsten. Ze laten zien wat iemand beheerst, op welk niveau dat is vastgesteld en hoe dat is getoetst. Je kunt het zien als een etiket op kennis en vaardigheden. Dat maakt wat iemand kan zichtbaar, vergelijkbaar en overdraagbaar binnen Leven Lang Ontwikkelen.

Waarom is dit belangrijk?

Werkgevers willen snel inzicht in relevante vaardigheden. Medewerkers willen gericht leren en kunnen laten zien wat ze al kunnen. Met microcredentials wordt in één oogopslag duidelijk welke kennis iemand heeft en hoe zwaar die is gewogen. Zo worden vakmanschap en groei zichtbaar; binnen én buiten de sector.

Examinering bepaalt de waarde

Een belangrijk inzicht uit het werkbezoek: betrouwbare examinering geeft microcredentials hun waarde.
Het examenproces laat objectief zien wat iemand echt kan. Daarom zijn duidelijke definities en goede kaders nodig, zodat publieke en private opleiders op dezelfde manier toetsen en beoordelen.

Naar één helder stelsel

Om microcredentials duurzaam te borgen, zijn duidelijke afspraken nodig over rollen en verantwoordelijkheden. Het Nationaal Coördinatiepunt NLQF (NCP) biedt al een raamwerk voor het inschalen van leerresultaten. Door dat verder uit te bouwen kunnen publieke instrumenten zoals het NLQF en private borgingssystemen zoals het NRTO-keurmerk beter op elkaar aansluiten. Zo ontstaat één transparant en betrouwbaar stelsel dat vertrouwen wekt bij lerenden, werkgevers en opleiders.

Samen werken aan zichtbaar vakmanschap

Het werkbezoek liet zien dat er veel energie en ambitie is om microcredentials verder te ontwikkelen. Voor iedereen die leert, werkt of opleidt in de mobiliteitsbranche en daarbuiten.

Meer weten over de pilot microcredentials?
Neem contact op met Bozena van Trigt, senior beleidsadviseur bij de NRTO: bozenavantrigt@nrto.nl

Gerelateerd aan dit nieuwsbericht