Ervaren medewerkers officieel laten beoordelen
In veel bedrijven werken vakmensen die al jaren ervaring hebben in de praktijk. Ze functioneren op niveau, maar hebben niet altijd het passende diploma om dat officieel aan te tonen.
Met EVC laat je vaststellen wat een medewerker in de praktijk al beheerst. Een onafhankelijke assessor beoordeelt de kennis, vaardigheden en werkervaring op basis van een erkende beroepsstandaard. Als het niveau wordt aangetoond, ontvangt de medewerker een officieel Ervaringscertificaat.
Wanneer is EVC interessant?
EVC kan interessant zijn als een medewerker:
- APK-keurmeester wil worden zonder passend mbo-3 diploma
- het niveau moet aantonen voor kwaliteitsnormering
- moet voldoen aan de Plusnorm
- wil doorgroeien binnen het vakgebied
- veel praktijkervaring heeft maar geen officieel bewijs
- inzicht nodig heeft in ontwikkelpunten
Wat levert EVC op voor jouw bedrijf?
Met EVC krijg je inzicht in wat een medewerker al kan. Dat helpt bij ontwikkeling, kwaliteitsborging en inzetbaarheid. EVC helpt om praktijkervaring objectief vast te leggen.
Dat geeft duidelijkheid over vakbekwaamheid, ontwikkelmogelijkheden en inzetbaarheid binnen het bedrijf. EVC kan bijdragen aan:
- toelating tot het APK-keurmeesterexamen
- aantoonbaar niveau binnen schadeherstel
- onderbouwing voor kwaliteitsnormering
- inzicht in ontwikkelmogelijkheden
- gerichte vervolgstappen in opleiding of training
- behoud en ontwikkeling van vakmensen
Twee routes binnen EVC·mobiliteit
- APK-keurmeester worden met EVC
Voor ervaren technici die op mbo-3 niveau functioneren, maar geen passend mbo-3 diploma (bedrijfs)autotechniek of hoger hebben. Met EVC kunnen zij toegang krijgen tot het APK-keurmeesterexamen.
> Bekijk de APK-route - Schadeherstelniveau aantonen met EVC
Voor medewerkers in schadeherstel die hun niveau officieel willen laten vaststellen. Bijvoorbeeld voor kwaliteitsnormering, audits of de Plusnorm.
> Bekijk de schadeherstelroute
Hoe verloopt een traject?
De medewerker doorloopt een traject waarin praktijkervaring centraal staat. Afhankelijk van de route bestaat het traject bijvoorbeeld uit:
- intake of overeenkomst
- portfolio of deelnemersscan
- praktijkbeoordeling
- rapportage met Ervaringscertificaat
- persoonlijk ontwikkeladvies
De beoordeling wordt uitgevoerd door een onafhankelijke assessor op basis van een erkende beroepsstandaard.
Praktijkervaring als vertrekpunt
EVC draait niet om het volgen van een opleiding. Het uitgangspunt is wat een medewerker in de praktijk al weet en kan. Daardoor sluit EVC goed aan bij ervaren vakmensen die dagelijks op niveau functioneren, maar dit nog niet officieel hebben vastgelegd.
Een ervaren technicus zonder passend mbo-3 diploma kan bijvoorbeeld via EVC alsnog toegang krijgen tot het APK-keurmeesterexamen. Binnen schadeherstel kan EVC worden gebruikt om het niveau van medewerkers aan te tonen voor kwaliteitsnormering of de Plusnorm.
Vergoeding via OOMT of OOC
In veel gevallen is er een bijdrage mogelijk via OOMT of OOC. Voor APK-trajecten kan er mogelijk een vergoeding zijn via OOMT. Voor schadehersteltrajecten kan er mogelijk een vergoeding zijn via OOC. De voorwaarden verschillen per regeling en situatie. We informeren je hier vooraf over.
Overleggen over een medewerker?
Twijfel je of EVC past bij een medewerker of binnen jouw bedrijf? Neem contact met ons op. We denken graag mee over de mogelijkheden, voorwaarden en passende route.