In 'De Garage' is een realistische praktijkleeromgeving gecreëerd in nauwe samenwerking met lokale autobedrijven. Aad de Wit, voorzitter College van Bestuur van ROC Kop van Noord-Holland prijst de samenwerking tussen school en bedrijfsleven. “De zeer realistische leeromgeving heeft een sterk motiverend effect op de leerlingen. Het praktijkgerichte karakter zorgt er bovendien voor dat zij direct ervaren hoe het is om in een echt autobedrijf te werken. Ze leren niet alleen om het werk zelf te doen, maar hebben ook te maken met collega’s, een chef en klanten. Dit geeft hen een grote voorsprong als ze later de stap naar de praktijk maken. Dat zien we ook als het om de verdeling van stageplaatsen gaat; de autobedrijven in Schagen en omgeving zien de leerlingen graag meewerken en in tachtig procent van de gevallen leidt de stage tot een vaste aanstelling bij het betreffende autobedrijf.”
Betere doorstroom
De Wit stelt dat het aantal leerlingen in afzonderlijke gemeenten in de regio Kop van Noord-Holland te klein is om meerdere praktijkopleidingen te realiseren. “In Schagen hebben we nu een regionale functie. Bovendien is het project door de samenwerking met Innovam als branche opleidingsinstituut extra interessant en professioneel.”
Anne Hoekstra, voorzitter College van Bestuur van Gemeentelijke Scholengemeenschap Schagen vult aan: “Het is prettig dat we de leerlingen in plaats van een brede, juist een smalle opleiding kunnen aanbieden en dat zij deze studie ook een aantal jaren kunnen volhouden. De doorlopende leerlijn van vmbo naar mbo voorkomt bovendien de uitval van leerlingen, waarvan bij onderbroken trajecten meer sprake is. Uiteindelijk gaan we op deze manier, in het aantrekkelijke ‘Levensecht Leren’ jaarlijks zestig leerlingen opleiden.”
Fantastisch samenwerkingsverband
“Een fantastisch samenwerkingsverband”, aldus Leo Fransen, algemeen directeur Innovam. “Het bij elkaar brengen van vmbo, mbo, het bedrijfsleven en het branche opleidingsinstituut in een moderne omgeving geeft unieke kansen om voldoende toekomstige medewerkers op te leiden die aansluiting vinden bij de behoefte van het bedrijfsleven.”